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Originalia

“Personality at Work” in Lüneburg - Rückblick und Ausblick

Published Online:February 04, 2008https://doi.org/10.1026/1617-6391.7.1.24

Abstract

Zusammenfassung. Im Rückblick auf eine Reihe von in der Zeitschrift für Personalpsychologie in den Jahren 2006 bis 2008 erschienenen Beiträgen wird die Breite der Anwendungsmöglichkeiten von Persönlichkeit im Arbeitskontext identifiziert. Die Beiträge stammen aus dem an der Universität Lüneburg durchgeführten Symposium “Personality at Work”. Sie beschäftigen sich mit den Zusammenhängen von Persönlichkeit im weiteren Sinne mit Arbeitsmarkt, Berufserfolg und Personalauswahl sowie dem Einfluss der Kriteriumserfassung auf die Validität von Verfahren.


”Personality at Work” in Lüneburg - Retrospect and prospects

Abstract. This article provides a retrospective summary of a special guest edited series of articles published in Zeitschrift für Personalpsychologie from 2006 to 2008 on personality at work. The papers in the series originated from a symposium held at the University of Lüneburg and focused on the relationships of personality with labor market conditions, extrinsic career success, as well as the influence of criterion measurement on the validity of assessment tools. Prospects for the future are discussed.

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