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Open AccessOriginalarbeit

Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung zentraler Merkmale der Arbeit 4.0

Published Online:July 03, 2019https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000298

Abstract

Zusammenfassung. Ziel dieses Beitrages ist es, ein Fragebogeninstrument zur Erfassung zentraler Merkmale der Arbeit 4.0 vorzustellen. Kerndimensionen des Fragebogens sind die Digitalisierung von Arbeitsprozessen, die Flexibilisierung der Arbeit in räumlicher und zeitlicher Hinsicht, die Entgrenzung der Arbeitstätigkeit, sowie die Möglichkeit zur Mitbestimmung bei der Arbeit und deren subjektive Relevanz. Die Faktorstruktur der erfassten fünf Dimensionen erweist sich als replizierbar stabil. Die Dimensionen lassen sich mittels konfirmatorischer Faktorenanalysen von verwandten Dimensionen des Job Diagnostic Survey (JDS) und des Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) trennen. In Bezug auf die Vorhersage von Außenkriterien besitzen die fünf Dimensionen inkrementelle Validität über den JDS hinaus. Insgesamt sprechen die Ergebnisse aus fünf unabhängig durchgeführten Erhebungen dafür, dass der Fragebogen ein kurzes, reliables und valides Instrument zur Erfassung zentraler Merkmale der modernen Arbeitswelt darstellt.


Development of a Measurement Instrument for the Assessment of Central Aspects of the New Way of Work (“Arbeit 4.0”)

Abstract. The aim of this contribution is to present a questionnaire for the assessment of central aspects of the “new way of work”, summarized with the term Arbeit 4.0. The main dimensions of the questionnaire are: digitalization of work processes, flexibility, the dissolution of boundaries between work and non-work, as well as the possibility to participate in work processes and its subjective relevance. The factor structure of these dimensions proved to be stable in terms of replicability. These dimensions could be separated from similar dimensions of the Job Diagnostic Survey (JDS) and the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ). Regarding the prediction of external criteria, the five dimensions show incremental validity over the JDS. Overall, the results of the five independent studies suggest that the questionnaire is a reliable and valid tool for identifying key features of modern work.

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