Skip to main content
Vol 52 Issue 4 2008

Editor-in-chief: Prof. Dr. Jörg Felfe
Frequency: Four issues per year

Editorial

Editorial
Vol. 52, Issue 4 • October 8, 2008, pp. 167–168

Originalia

„Ich folge Dir, wenn Du in meinen Augen eine gute Führungskraft bist, denn dann kann ich mich auch mit Dir identifizieren.“
Wie Einflussoffenheit von Untergebenen über Identifikationsprozesse vermittelt wird
  • Tilman Eckloff
  • Niels van Quaquebeke
Vol. 52, Issue 4 • October 8, 2008, pp. 169–181
Preview Abstract

Orginalia

Einflussfaktoren auf die Wahrnehmung von Führung
  • Birgit Schyns
Vol. 52, Issue 4 • October 8, 2008, pp. 182–190
Preview Abstract
Psychosoziale Merkmale der Arbeit, Überforderungserleben und Depressivität
  • Ulrike Rösler
  • Ute Stephan
  • Katja Hoffmann
  • Katja Morling
  • Anett Müller
  • Renate Rau
Vol. 52, Issue 4 • October 8, 2008, pp. 191–203
Preview Abstract

Buchbesprechungen

Neuere Literatur zur Arbeits- und Organisationspsychologie

Nachrichten

Externe Gutachter

Externe Gutachter
Vol. 52, Issue 4 • October 8, 2008, pp. 214–214

Tagungskalender

Tagungskalender
Vol. 52, Issue 4 • October 8, 2008, pp. 215–215