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Übersichtsarbeit

Beurteilung der Eignung im Rahmen des UVG – Nichteignungsverfügung / bedingte Eignungsverfügung

Published Online:https://doi.org/10.1024/0040-5930.64.8.437

Zur Verhütung von Berufskrankheiten oder in der Person des Arbeitnehmenden liegenden Unfallgefahren kann im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge eine Nichteignungsverfügung oder bedingte Eignungsverfügung durch die Suva erlassen werden. Der Erlass dieser Personenverfügung ist bei obligatorisch UVG-versicherten Arbeitnehmenden möglich, nicht hingegen bei selbstständig Erwerbenden und nur bei einer erheblichen gesundheitlichen Gefährdung. Rund die Hälfte der Nichteignungsverfügungen ist wegen Berufskrankheiten der Haut, die andere Hälfte wegen Berufskrankheiten der Atemwege angezeigt. Am häufigsten werden Nichteignungsverfügungen für Arbeiten mit Einwirkungen gegenüber Mehlstäuben, Zement, Isocyanaten und Coiffeurstoffen notwendig. Geldleistungen des UVG-Versicherers in der Form eines Übergangstaggeldes oder einer Übergangsentschädigung haben zum Ziel die finanziellen Folgen einer Nichteignungsverfügung abzufedern. Weitere Anlaufstellen nach einer Nichteignungsverfügung sind die Arbeitslosenversicherung und für die Berufsberatung und Umschulung die Invalidenversicherung.

In order to prevent the development or aggravation of an occupational disease or an occupational accident risk lying in an individual employee the Swiss National Accident Insurance Fund (Suva) based on the Swiss Law on Accident Insurance is entitled to prohibit certain activities that have proven to be hazardous to the individual (declaration of «unsuitability» (DOU) or rarely declaration of conditional suitability). Occupational skin and respiratory diseases are the most frequent disorders, and flour, cement, isocyanates and hairdressing substances the most important occupational factors requiring a DOU. This measure also provides financial security to the employee for up to 4 years by the accident insurer in cooperation with the unemployment insurance. For retraining and occupational rehabilitation a special state insurance, the Invalidity insurance is responsible.