Warum in einer Kindertagesstätte arbeiten?
Entscheidungstypen und Ausbildungs-/Studienmotivation bei angehenden frühpädagogischen Fachkräften an Fachschulen und Hochschulen
Abstract
Zusammenfassung: In dieser Studie wurden Faktoren untersucht, die die Entscheidung für eine Ausbildung bzw. für ein Studium mit dem Ziel einer späteren Tätigkeit in Kindertageseinrichtungen beeinflussen. Bei insgesamt 1233 angehenden ErzieherInnen an Fachschulen und Frühpädagogik-Studierenden an Hochschulen wurden bei Erst- und Viertsemestern mittels latenter Klassenanalysen zwei unterschiedliche Entscheidungstypen für die ErzieherInnen-Ausbildung bzw. ein Frühpädagogik-Studium identifiziert. In beiden Kohorten wurden über 70 % der Personen einem «sicheren» Entscheidungstyp, annähernd 30 % einem «unsicheren» Entscheidungstyp zugeordnet. Als Prädiktoren für die Zugehörigkeit zu den Typen erwiesen sich vor allem intrinsische Tätigkeitsanreize und Kompetenzüberzeugungen. Die Personen der beiden Entscheidungstypen unterschieden sich außerdem in der ausbildungs- bzw. studienbezogenen Lernzielorientierung und Arbeitsvermeidung. Die Implikationen dieser Ergebnisse für die Ausbildung und Rekrutierung frühpädagogischer Fachkräfte werden diskutiert.
Abstract: In this study, factors which affect the decision for a career choice in institutions of early childhood education and care are investigated. Based on a sample of 1233 prospective early childhood teachers at vocational schools and universities in the first and fourth semester, latent class analyses were performed in order to identify different types of career decisions in the field of early childhood education. Slightly more than 70 % of participants were allocated to the latent class of a “highly confident” decision about becoming an early childhood teacher whereas almost 30 % were assigned to the latent class of an “unconfident” decision. Amongst other predictors of latent class membership, intrinsic values of the prospective activities and competence beliefs were identified. In accordance with the hypothesis, individuals belonging to these different latent classes of decision types differed with regard to their learning goal orientation and effort avoidance in early childhood teacher education. Implications of these findings for selection and early childhood teacher education are discussed.
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