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Themenschwerpunkt

Arbeitsmotivation und Interesse bei depressiven Störungen

Perspektiven für die kognitive Verhaltenstherapie

Published Online:March 10, 2016https://doi.org/10.1024/1661-4747/a000268

Abstract

Zusammenfassung. Antriebslosigkeit und Motivationsdefizite im Beruf sind für viele Personen wichtige Aspekte bei depressiven Störungen. In der kognitiven Verhaltenstherapie (KVT) der Depression nach Beck ist die Förderung der berufsbezogenen Motivation bislang ein untergeordnetes Ziel. Dieser Beitrag stellt Aussagen und Wirkungen der kognitiven Verhaltenstherapie zum Thema Arbeitsmotivation dar und fragt nach ihren motivationalen Folgen. Es wird ein erwartungs-wert-bezogener Ansatz für Emotionen und Motivation nahegelegt. Um zu einer systematischeren Förderung der beruflichen Motivation in der KVT zu kommen, empfehlen wir, die Begriffe intrinsische Arbeitsmotivation und Interesse in Zukunft zu fokussieren und Förderstrategien aus der pädagogischen Psychologie zu übernehmen oder zu adaptieren.


Work motivation and interest in depressive disorders: Perspectives for cognitive behavioral therapy

Abstract. A lack of work-related drive and motivation is an important aspect of depression for many affected persons. However, the goal of increasing work motivation was never given central priority in the cognitive behavioral therapy (CBT) approach elaborated by Beck. This essay describes what CBT has to say about work motivation and inquires into possible consequences for motivation when using CBT to treat common forms of depression. It recommends taking an expectancy-value approach and a domain specific analysis to motivation. In order to develop a systematic strategy for increasing work motivation within the CBT framework in the future we recommend, first, focusing on the concepts of intrinsic work motivation and interest and, second, using or adapting strategies from educational psychology.

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