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Freier Beitrag

Jobrotation im Krankenhaus

Vorstellung und Implementierung eines Praxiskonzeptes

Published Online:https://doi.org/10.1024/2297-6965/a000362

Was ist zu diesem Thema bekannt?

Jobrotation kann mit dem richtigen Konzept gute Erfolge erzielen, wird aber in der Praxis nur marginal umgesetzt.

Wie wird eine neue Perspektive eingebracht?

Jeder Mitarbeiter bringt durch den Stationstausch seine fachliche und soziale Expertise in den anderen Bereich ein und entwickelt sich weiter.

Was sind die Auswirkungen für die Praxis?

Bessere Ausfallkompensation, Akzeptanz und Wertschätzung untereinander sowie ein verbessertes Betriebsklima.