Zur Situation der Jungwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler in der Psychologie in Österreich
Abstract
Zusammenfassung. Unsichere Berufsaussichten, Schwierigkeiten hinsichtlich der Work-Life-Balance und gesundheitliche Probleme werden ebenso wie eine mittlere bis hohe Arbeitszufriedenheit mit der Tätigkeit von Jungwissenschaftler_innen (JuWis) assoziiert. Da zur Situation von JuWis, die im Fach Psychologie in Österreich tätig sind, bisher keine systematischen Untersuchungen vorliegen, wurden ihre Arbeitssituation, Arbeitszufriedenheit und Beanspruchung in einer Online-Umfrage untersucht. Die Stichprobe (N = 97) bestand aus 64 Praedocs (66 % Frauen, MAlter = 29.84 Jahre, SDAlter = 4.00 Jahre) und 33 Postdocs (55 % Frauen, MAlter = 33.39 Jahre, SDAlter = 3.41 Jahre). Die Ergebnisse zeigen eine durch verschiedene Belastungen (z. B. unsichere Karriereplanung durch befristete Verträge, eine hohe Anzahl an zusätzlichen Arbeitsstunden) gekennzeichnete Arbeitssituation von in der Psychologie tätigen JuWis. Die Arbeitszufriedenheit lag dabei im mittleren bis höheren Bereich, die Beanspruchung im mittleren bis niedrigeren Bereich. Es werden einige Bereiche mit Verbesserungspotenzial erkennbar. Aufgrund der geringen Stichprobengröße sind die Repräsentativität sowie die Generalisierbarkeit der Ergebnisse jedoch eingeschränkt. Auf Basis dieser Umfrage werden mögliche Ansatzpunkte zur Verbesserung der aktuellen Situation angeführt. Dieser Artikel soll angehenden JuWis als Orientierungshilfe dienen.
Abstract. Uncertainty with respect to professional prospects, a challenging work–life balance, and health problems, as well as moderate to high work satisfaction are all associated with being a young scientist. This study aimed to investigate the working conditions, job satisfaction, and strain of early-stage researchers working in the field of psychology in Austria. To date, no systematic investigation has examined the working situations of these individuals. A total of 97 early-stage researchers – 64 PhD students (66 % female, MAge = 29.84 years, SDAge = 4.00 years), and 33 postdocs (55 % female, MAge = 33.39 years, SDAge = 3.41 years) – participated in an online survey. The results revealed that both groups reported highly demanding working conditions (e. g., uncertain career paths due to temporary work contracts, high number of additional hours of work done outside the contractual work hours), moderate to high levels of work satisfaction, and moderate to low levels of strain. A considerable number of potential areas for improvement were apparent. However, due to the small sample size, the representativeness as well as generalizability of the results is limited. Based on the results of this survey, possible measures to improve the current situation are presented. This article provides guidance for potential future early-stage researchers.
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