Das NEO-Fünf-Faktoren-Inventar nach Costa und McCrae (NEO-FFI, Borkenau & Ostendorf, 2007) ist ein Fragebogen zur Selbstbeschreibung und erfasst die sog. „Big Five“: Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Erfahrungen, Verträglichkeit und ...
Zusammenfassung. Es wird von drei Studien berichtet, die sich mit der Skalenanalyse und Validierung einer übersetzten Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes (OBSE) beschäftigen. Studie 1 (N = 193 Krankenpflegeschüler) widmet sich der ...
In the current article, the development and validation of a German-language version of the Interpersonal Competence Questionnaire (ICQ; Buhrmester, Furman, Wittenberg, & Reis, 1988) are described. The five-factor structure of the ICQ is confirmed by ...