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Vol 3 • Issue 3 • 2004

Editor-in-chief: Jonas W. B. Lang
Frequency: quarterly
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Originalia

Videokonferenzen in Organisationen: Chancen, Risiken und personalpsychologisch relevante Anwendungsfelder
  • Jürgen Wegge, 
  • Tanja Bipp
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 95–111
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.95
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Übersetzung und Validierung einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes
  • Uwe Peter Kanning, 
  • Ruth Schnitker
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 112–121
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.112
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Wissenschafts-Praxis-Forum

Diskussionsforum
Von sozialer Erwünschtheit als Problem, als Phänomen und als Chance der Eignungsdiagnostik - On social desirability as a problem, as a phenomenon, and as an opportunity in personnel selection
  • Bernd Marcus
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 122–127
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.122
Wissenschafts-Praxis-Forum
Evaluierung des Auswahlverfahrens für Auszubildende in einer ostdeutschen Sparkasse
  • Hans-Peter Benedikt, 
  • Sebastian Mittmann
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 128–134
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.128
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Literatur aktuell

Literatur aktuell
Buchbesprechungen
  • Udo Konradt
Vol. 3, Issue 3 • November 17, 2006, pp. 135–137
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.135
Literatur aktuell
  • Runde BerndDr.
Vol. 3, Issue 3 • November 17, 2006, pp. 137–140
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.137
Neuerscheinungen
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 140–142
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.140

Tagungen und Kongresse

Tagungen und Kongresse
Tagungsbericht
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 143–144
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.143
Veranstaltungskalender
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 144–145
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.144

Tagungen und Kongresse

Call for Papers: Themenheft “Bindung von Mitarbeitern an Organisationen“
Vol. 3, Issue 3 • September 1, 2006, pp. 145–146
https://doi.org/10.1026/1617-6391.3.3.145
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